Vacature BI & DWH ontwikkelaar

Voor onze eindklant, Gemeente Hilversum, zoeken wij een BI & DWH ontwikkelaar.

Om de data behoefte toekomstbestendig te maken wordt een migratie van het Datawarehouse naar de Cloud gerealiseerd. Ook worden er diverse primaire registratie applicaties vervangen waardoor de bijbehorende PowerBI rapportages aangepast moeten worden.

De opdracht

Start opdracht zsm (uiterlijk 17 juli)
Duur opdracht 6 maanden met optie op verlenging
Uren per week 36 uur
Locatie Hilversum / Thuis (Hybride werken is mogelijk tot maximaal 50%. Dinsdag is een vaste kantoordag)
Tarief € 85 - € 100

Jouw rol als BI & DWH ontwikkelaar

Gemeente Hilversum heeft in 2022 programma Transitie naar Datagedreven Sturing gestart waarbij opgaves in de stad ondersteund worden met Data. Op onderwerpen als klimaattransitie, de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad worden Datagedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad heeft de organisatie managementinformatieprojecten waarmee sturing op de bedrijfsvoering van onder andere Team Financiën en diverse Teams van het Sociaal Domein gerealiseerd moet worden.

Om de data behoefte toekomstbestendig te maken wordt een migratie van ons Datawarehouse naar de Cloud gerealiseerd. Ook worden er diverse primaire registratie applicaties vervangen waardoor de bijbehorende PowerBI rapportages aangepast moeten worden.

Je wordt in het Scrum team gezamenlijk verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden

• Ontwikkelen van dashboards voor o.a. financiële zaken het Sociaal domein en de gemeenteraad;
• Migreren van resterende QlikView Dashboards naar PowerBI;
• Hands-on ondersteunen bij de Datawarehouse migratie (van On-premise naar Cloud);
• Inrichten en opzetten van OTAP processen t.b.v. Datawarehouse;
• Door ontwikkelen van de Hilversumse rapportage Huisstijl en Mockups;
• Opzetten van Selfservice BI voor eindgebruikers;
• Medewerkers begeleiden en trainen in gebruik van Selfservice BI.

Over de gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden; klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Digitale Communicatie/ICT
• Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring als PowerBI Ontwikkelaar bij een gemeente
• Je hebt Aaantoonbare werkervaring als QlikView BI Ontwikkelaar
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Scrum team
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Figma webdesign t.b.v. Huisstijl en Mockups

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als PowerBI én QlikView Ontwikkelaar bij een gemeente (35 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein met de WMO, Jeugdzorg én Werk en inkomen werkvelden (25 punten)
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Datawarehouse inrichting en gebruik (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten)
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle SQL (15 punten)
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met data warehouse ontwikkeling met Azure en Oracle (10 punten)

Toelichting op de eisen en wensen

Bij niet voldoen aan 1 van de eisen, kan er geen definitieve offerte worden ingestuurd, er is sprake van een digitale en geautomatiseerde selectie. De wensen worden beoordeeld met een puntensysteem. Hoe meer punten hoe groter de kans op een interview. CV's en offertes indienen langs geautomatiseerde aankoopsystemen kost veel tijd, kan lastig zijn en vergt enige skills om de selectiecriteria te doorgronden. Wij helpen je met een scorende offerte!

Sluiting aanvraag maandag 3 juli om 10.00 uur
Geselecteerde CV's/reacties worden benaderd door OptimaData uiterlijk 3 juli voor 12.00 uur
Gezamenlijk offerte samenstellen uiterlijk op maandagmiddag 3 juli (online)
Deadline indienen offerte bij de gemeente Hilversum woensdag 5 juli om 09.00 uur
Interviews bij de gemeente vinden plaats op donderdag 13 juli tussen 13.00 en 17.00 uur

Reageren

Heb je interesse in deze rol als BI & DWH ontwikkelaar bij de gemeente Hilversum en deze opdracht samen met Multi-platform (open source) Database dienstverlener OptimaData aan te vliegen? Reageer dan met je CV in Word, uurtarief in euro's en een korte gerichte motivatie in het Nederlands, kortom een onderbouwd en niet te ontwijken voorstel! Let goed op de eisen in de vraag, wij kunnen zonder voldoen aan alle eisen NIET indienen, wees daarvan bewust.

Als wij je hebben geselecteerd gaan we je benaderen en samen de definitieve aanbieding voorbereiden. Zo zullen we ook samen het eindtarief bepalen in volledige transparantie.

Heb je vragen over deze opdracht of over OptimaData, aarzel niet en stuur een reactie via deze site.