Onze klant is constant bezig met innovatie en data is een belangrijke asset om dit mogelijk te maken. Eén van de pijlers om meer controle te krijgen over de data assets, is het centraal GCP cloud-based data platform, genaamd de Operational Data Hub (ODH). Hier verzamelen en verwerken ze data vanuit vele bronnen om er analyses op te kunnen uitvoeren en data producten te kunnen aanbieden. Dit is een centraal onderdeel van de nieuwe data strategie. De ODH moet de controle en regie op data vergroten om er de juiste waarde uit te kunnen halen. Men is in 2019 van start gegaan met een dedicated team.
De Data Pipelines en connecties naar onze bronnen zijn een essentieel onderdeel en mede daarom zoeken wij een aantal Data Engineers in zowel junior, medior als senior rollen die hiervoor verantwoordelijk zijn.
Je zult onderdeel uitmaken van een relatief nieuw team met naast jou, een aantal data gedreven professionals. Afhankelijk van je niveau, kennis en ervaring ben je de drijvende kracht of meewerkend professional achter het bouwen, beheren en onderhouden van de Google Cloud omgeving en werkt hard aan het verspreiden van een data-gedreven cultuur, vooral gedreven vanuit je eigen expertise.
We zoeken een aantal hands-on kandidaten die de volgende punten gaan oppakken.
Technisch beheer en verder ontwikkelen van het (GCP) Operational Data Hub:
Ontwikkelen en coördineren van een data engineering roadmap:
Ondersteunend in de deployment van advanced analytics modellen:
Acteer als een domein expert:
Technische skills:
Soft skills:
Pré:
Uiteraard kent deze rol een goede beloning en dito arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van instroomniveau.
Naast goede beloning en arbeidsvoorwaarden investeren wij in jouw ontwikkeling. Zo bieden we op allerlei manieren trainingen en cursussen om te blijven leren waaronder ook een mooi pakket aan e-learning modules.
Het concern kent een young professional programma waar je kennis en ideeën kunt uitwisselen met andere young professionals en op die manier ook een bijdrage kunt leveren op concernniveau.
Tenslotte, fitte medewerkers geeft een fitte organisatie. Zo zijn er verschillende gezondheidsprogramma's, bootcamps en hardloopsessies maar ook een FIT programma om in gesprek te blijven met elkaar en een gezonde samenwerking te stimuleren.