Vacature (junior) Data Analist

Voor onze eindklant, gemeente Huizen, zijn wij op zoek naar een (junior) Data Analist

De afdeling maatschappelijk beleid houdt zich bezig met beleid en bedrijfsvoering van alle gemeentelijke taken in het sociaal domein. De uitvoeringsorganisatie draagt zorg voor de toegang tot passende ondersteuning voor inwoners van de gemeente Huizen, Blaricum, Laren en Eemnes (HBEL).

Binnen het cluster bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een young professional datagedreven werken.

De opdracht

Start opdracht 01-08-2023
Opdracht duur 5 maanden met verlenging
Uren per week 24
Locatie Huizen / Remote
Tarief € 50 - € 53

Jouw rol als (junior) Data Analist

In deze 5 maanden ligt de nadruk op de volgende werkzaamheden

1. Het verbeteren van de datakwaliteit en toevoegen van ontbrekende datasets;
2. Het (mede-)opzetten van een datawarehouse;
3. Het beheer, de doorontwikkeling en uitvoering van de huidige set aan verantwoordings- en maatwerkrapportages;
4. Het uitvoeren van analyses aan de hand van data, referentie-onderzoeken, gesprekken en collegiale reviews;
5. Het verzamelen van data uit zowel interne als externe bronnen (UWV, CPB, CBS en gemeentelijke databases);
6. Het omzetten van analyses naar conclusies, consequenties, plannen en modellen;
7. Het opstellen van business casussen en adviezen;
8. Het creëren van heldere rapportages en dashboards.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring als data-analist in het afgelopen 1 jaar
• Je bent 1 augustus 2023 beschikbaar

Wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist bij een overheidsinstantie (20 punten);
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende rol binnen het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 7 jaar (20 punten);
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het visualiseren van data binnen Power-BI en dit bespreken met de stakeholders (25 punten);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en analyseren van data ten behoeve van monitors sociaal domein (20 punten)

Toelichting bij de eisen en wensen

Bij niet voldoen aan 1 van de eisen, kan er geen definitieve offerte worden ingestuurd, er is sprake van een digitale en geautomatiseerde selectie. De wensen worden beoordeeld met een puntensysteem. Hoe meer punten hoe groter de kans op een interview. CV's en offertes indienen langs geautomatiseerde aankoopsystemen kost veel tijd, kan lastig zijn en vergt enige skills om de selectiecriteria te doorgronden. Wij helpen je met een scorende offerte!

Sluiting aanvraag maandag 17 juli om 10.00 uur
Geselecteerde CV's/reacties worden benaderd door OptimaData uiterlijk 17 juli voor 12.00 uur
Gezamenlijk offerte samenstellen uiterlijk op maandagmiddag 17 juli (online)
Deadline indienen offerte bij de gemeente Huizen dinsdag 18 juli 09.00
Interviews bij de gemeente vinden plaats op donderdag 20 juli tussen 09.00 en 11.00 uur

Reageren

Heb je interesse in deze rol als (junior) Data Analist bij de gemeente Huizen en deze opdracht samen met Multi-platform (open source) Database dienstverlener OptimaData aan te vliegen? Reageer dan met je CV in Word, uurtarief in euro's en een korte gerichte motivatie in het Nederlands, kortom een onderbouwd en niet te ontwijken voorstel! Let goed op de eisen in de vraag, wij kunnen zonder voldoen aan alle eisen NIET indienen, wees daarvan bewust.

Als wij je hebben geselecteerd gaan we je benaderen en samen de definitieve aanbieding voorbereiden. Zo zullen we ook samen het eindtarief bepalen in volledige transparantie.

Heb je vragen over deze opdracht of over OptimaData, aarzel niet en stuur een reactie via deze site.