Bastiaan de Boer

Welkom bij OptimaData Interim, het eigen detacheringsbureau van OptimaData. Wij brengen kennis en expertise in, trekken capaciteit aan en leveren waarde toevoegende resources. Een Expertise-Hub voor data gerelateerde capaciteits vraagstukken.
Wij zijn eerst database-specialist, en vanuit die inhoud hebben we onze interim-tak opgebouwd. Geen commerciële truc, maar een logisch verlengstuk van ons vak.
Soms hebben wij of onze klanten tijdelijk extra capaciteit nodig. Of specifieke expertise die op dat moment niet beschikbaar is. Dan schakelen we interim professionals in.
We hebben de afgelopen jaren een sterk netwerk opgebouwd van database-experts, data-engineers en aanverwante specialisten. Mensen die we kennen, die we technisch hebben getoetst en die kunnen terugvallen op ons expertisecentrum. Daarnaast hebben we toegang tot alle inhuurplatformen en marktplaatsen in Nederland en onderhouden we warme relaties met mantelpartijen en brokers in de IT-inhuurmarkt.
Dat betekent: snel schakelen, technisch onderbouwde matches en 100% wet DBA-compliant, NEN-4400 gecertificeerd en WTTA-compliant.

Interim bemiddeling: Traditionele inhuur. Voor zzp’ers (en professionals via een ander bureau). Wij matchen je met passende opdrachten bij onze klanten. Je behoudt je zelfstandigheid, wij zorgen voor de toegang tot interessante projecten. Wij rekenen af middels facturatie en een vaste lage marge per uur.
Meer over Interim bemiddeling ->
DataLance (zelfstandigenverloning): Sommige opdrachtgevers willen geen zzp’ers meer inhuren vanwege risico op schijnzelfstandigheid. Met DataLance werk je nog steeds zelfstandig, maar wordt je omzet als loon uitbetaald. Geen extra fee, geen administratieve rompslomp en volledig compliant.
Projectdetachering (interim-programma): Je komt in dienst bij OptimaData Interim en wordt ingezet op detacheringsopdrachten bij klanten. Dit programma combineert praktijkervaring met een opleidingstraject. Voor veel mensen is dit de opstap naar een vaste plek in ons consultancyteam.
Meer over Projectdetachering ->
“OptimaData is een verademing in de wereld van recruiting. Heldere en snelle communicatie met bovendien inhoudelijk verstand van zaken.”

Werken via OptimaData betekent vrijheid in verbondenheid. Je maakt deel uit van een netwerk van vakgenoten, kunt terugvallen op ons expertise-centrum en hebt toegang tot opdrachten waar je anders niet zo snel bij komt.
We worden veel benaderd voor rollen rond het dataplatform: DBA, data-engineer, data-analist, BI-specialist, cloud-engineer, DevOps. Persoonlijk contact staat voorop. Geen nummertje in een bestand, maar een professional die we kennen en die we actief ondersteunen.
Zorgeloos data(base)-expertise inhuren? Ons netwerk van interim professionals is technisch getoetst en kan direct terugvallen op het expertise-centrum van OptimaData. Dat betekent: met één interim-professional haal je in feite de kennis van heel OptimaData in huis. de combinatie van OptimaData en OptimaData Interim is de Expertise-Hub voor data gerelateerde vraagstukken.
We leveren snel, zijn transparant over tarieven en garanderen 100% wet DBA-compliance, WTTA-compliance en NEN gecertificeerd. Geen verrassingen achteraf.
De Recruitercode beschrijft het gedrag en de kennis dat hoort bij het bekwaam en integer uitoefenen van de rol van recruiter. Deze Recruitercode levert een bijdrage aan de professionalisering van recruitment. Deze code is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen en ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van haar vak.
Wij staan met onze Staffing diensten voor bekwaam en integer recruitment. Wij zijn formeel geregistreerd. Voor meer informatie en eventuele klachtenprocedure kijk op RecruiterCode.
De NEN 4400 norm is een belangrijke graadmeter voor bedrijven die actief zijn in de personeelsdienstverlening, waaronder detacheren en het leveren van tijdelijke expertise. De norm zorgt ervoor dat opdrachtgevers erop kunnen vertrouwen dat hun dienstverlener voldoet aan alle verplichtingen rondom loonheffingen, sociale verzekeringen en belastingafdrachten.
Met de WTTA per 01-01-2026 in het verschiet (waar alle bedrijven die op welke manier dan ook personeel of ZZP’ers ter beschikking stellen voor flexibel of interim werk aan moeten voldoen) heeft OptimaData al een voorsprong genomen in deze certificerings- en toelatingsplicht. Zo zijn we nu al klaar voor de toekomst.