Staffing & Recruitment
Onze staffing diensten
Onze core-business is database consultancy en beheer. Dat doen wij met ons team vaste medewerkers DBA Consultants en Database Reliability Engineers. Aangevuld met een kernploeg van Data(base) Engineers die op interimbasis inzetbaar zijn. Om onze eigen werving te realiseren hebben wij een sterke recruitmentmachine opgezet. Middels moderne sourcing technieken maar bovenal persoonlijk contact en benadering weten wij zeer goede data professionals aan ons te binden. Wij zetten onze recruitment kracht ook graag in voor onze klanten en relaties.
Door onze positie in het database werkveld krijgen wij ook veel vragen die betrekking hebben op componenten rond de databases. Zoals ETL koppelingen, SSIS jobs, Cloud deployment, Data Analyse, Data Science, Dashboarding, Reporting, Requirements Analyse, Data Engineering, etc.
Daar willen en kunnen wij u graag bij helpen.
Detachering en Interim
Wij beschikken over een kernploeg van flexibel inzetbare Database Engineers, Data Engineers. Daarnaast hebben wij dagelijks contact met ons groot netwerk van data professionals voor wie wij bemiddelen in interim opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.
Op deze manier kunnen onze klanten en opdrachtgevers (of MSP en brokers) bedienen met een geselecteerde groep Data(base) Engineers en ZZP’ers die aan ons zijn verbonden. Flexibele inhuur via OptimaData Interim heeft een enorm voordeel: zowel de Interim Data(base) Engineer, de ZZP’er als de eindklant kan direct gebruik maken van ons database kennis- en expertisecentrum.
Zodat de Interim Data(base) Engineer en ZZP-er op locatie bij de opdrachtgever een enorme kennis voorsprong kan bieden. Met één Interim Data(base) Engineer of ZZP’er huurt u in feite OptimaData in met alle kennis die voorradig is, zonder extra kosten. Afhankelijk van uw wensen en de duur van de inzet is er een vast uurtarief. Wij garanderen 100% compliancy en daarmee risicovrij inhuren.
“OptimaData is een verademing in de wereld van recruiting. Heldere en snelle communicatie met bovendien inhoudelijk verstand van zaken.”
Peter Kunz
RecruiterCode
De Recruitercode beschrijft het gedrag en de kennis dat hoort bij het bekwaam en integer uitoefenen van de rol van recruiter. Deze Recruitercode levert een bijdrage aan de professionalisering van recruitment. Deze code is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen en ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van haar vak.
Wij staan met onze Staffing diensten voor bekwaam en integer recruitment. Wij zijn formeel geregistreerd. Voor meer informatie en eventuele klachtenprocedure kijk op RecruiterCode.
OptimaData Interim
Wij bieden Data professionals een werkthuis waar zij kunnen groeien op persoonlijk en professioneel vlak. Wij beloven onze klanten Optimaal presterende dataplatformen. Laten we samen excelleren!
Begin je carrière als database professional bij OptimaData Interim en werk gedurende minimaal 1 jaar aan verschillende klantprojecten. Dit biedt je waardevolle praktische ervaring met verschillende databasesystemen.
Voor ZZP-ers
Werken als ZZP’er voor OptimaData betekent vrijheid in verbondenheid. Door onze jarenlange ervaring en beweging binnen het database spectrum worden wij veel benaderd voor aanpalende rollen zoals Data Analist, Informatie Analist, Data Scientist, BI Specialist, Cloud Engineer, Data Engineer, DevOps etc. Wij nemen je graag op in onze kernploeg en staan voor persoonlijk contact en een situationele aanpak.
We zijn benaderbaar en willen je graag helpen bij het vinden van uitdagende projecten en je ondersteunen als je op een project aan het werk bent. Daarnaast kennen we een interessant Partnerprogramma voor ZZP’ers.
ZZP-inhuur voor opdrachtgevers
Zorgeloos ZZP’ers inhuren kan via OptimaData. Ons ZZP-netwerk, onze kernploeg, voorziet in alle data(base)expertise en aanpalende rollen rond het database platform en is op voorhand al door ons gezien en gekend.Wij bewegen ons al jarenlang in de data(base)wereld en hebben daardoor een diep en breed netwerk opgebouwd.
Ook voor aanpalende expertise zoals Business Intelligence, Data-Analyse, (Cloud)Infrastructuur, DevOps of Software Development kunnen wij onze recruitmentkracht inzetten om u te ondersteunen met de juiste expertise in uw project: snel, goed en transparant.
Blue Elephant Pack
De Blue Elephant Pack is een subgroep onder de PostgreSQL Usergroup NL waar we met een serie handson trainingsavonden, mentor-coaching, training-on-the-job en gericht onderlinge kennisdeling de PostgreSQL kennis en ervaring in Nederland willen versterken en versnellen. Daarnaast biedt het programma concreet kans op mooie en inhoudelijke PostgreSQL opdrachten voor interim professionals en ZZP-ers.
NEN 4400-1
De NEN 4400 norm is een belangrijke graadmeter voor bedrijven die actief zijn in de personeelsdienstverlening, waaronder detacheren en het leveren van tijdelijke expertise. De norm zorgt ervoor dat opdrachtgevers erop kunnen vertrouwen dat hun dienstverlener voldoet aan alle verplichtingen rondom loonheffingen, sociale verzekeringen en belastingafdrachten.
Met de WTTA per 01-01-2026 in het verschiet (waar alle bedrijven die op welke manier dan ook personeel of ZZP’ers ter beschikking stellen voor flexibel of interim werk aan moeten voldoen) heeft OptimaData al een voorsprong genomen in deze certificerings- en toelatingsplicht. Zo zijn we nu al klaar voor de toekomst.