Ons nieuwe kantoor is meer dan een werkplek. Het is een tweede thuis. Een plek waar je niet uitsluitend voor je werk komt. En de mensen die er werken zijn meer dan werknemers. Het is een soort van familie, die samen werken aan gave projecten. Met directeuren die om willen kijken naar hoe het met hen gaat. Ook buiten het werk om. Natuurlijk is het salaris belangrijk en die dikke werklaptop en de auto van de zaak. Maar zou het kunnen dat de werkplek van de toekomst meer vraagt dan alleen materiële zaken? Een kijkje in de keuken van OptimaData.
We zitten in een periode waarin goed ICT-personeel bijna niet aan te slepen is. En waarbij het dus ook lastig is om goede mensen vast te houden. Om nog onderscheidend te zijn zul je meer uit de kast moeten trekken dan alleen een goed salaris en 25 vakantiedagen. Wij willen niet zeggen dat we het perfect doen, maar wel dat we ons uiterste best doen om ons personeel zich thuis te laten voelen.
