Lessen uit 2023. Een terugblik en onze ambities voor 2024
Het afgelopen jaar stond voor OptimaData in het teken van bouwen. In deze blog blikt Edco Wallet terug op 2025.
2026 is alweer bijna een maand onderweg. Een goed moment om terug te kijken. Niet met champagne en confetti, want zo zitten we niet in elkaar bij OptimaData. Wel met een kop koffie en een blik die zowel trots als realistisch is.
Het was een jaar van gecontroleerd verder bouwen aan onze organisatie. In de markt zagen we een duidelijke verschuiving van snelle oplossingen naar duurzame keuzes, en een toenemende vraag naar specialistische databasekennis. De vraagstukken werden complexer, de verwachtingen hoger, maar ook de gesprekken inhoudelijker. Juist daar voelen wij ons als database-experts thuis.
In 2025 hebben we 25 nieuwe klanten verwelkomd. Organisaties die bewust kozen voor verdieping, stabiliteit en expertise op databasegebied. Opvallend daarbij is dat onze internationalisering verder vorm heeft gekregen. Het aantal buitenlandse klanten groeit gestaag, wat bevestigt dat gespecialiseerde databasekennis geen landsgrenzen kent.
Ook intern was 2025 een stabiel en positief jaar. We mochten vier nieuwe collega’s verwelkomen: drie database-experts en een officemanager. Én… er heeft niet één medewerker afscheid genomen. Daar zijn we misschien nog wel het meest trots op. Kennis vasthouden is immers minstens zo belangrijk als kennis aantrekken.
Daarnaast hadden we dit jaar drie jubilarissen die alweer respectievelijk vijf en zes jaar onderdeel zijn van OptimaData. Een mooie bevestiging dat we bouwen aan een organisatie met continuïteit.
Kennisdeling bleef een belangrijke pijler in 2025. We verzorgden voor 16 PostgreSQL-experts de Blue Elephant Masterclass-trainingen, waarbij deze professionals niet alleen werden getraind, maar ook gecertificeerd. De vraag naar diepgaande PostgreSQL-kennis blijft groeien, mede doordat steeds meer bedrijfskritische workloads op open-source databases draaien.
Ook binnen de community hebben we een actieve rol gespeeld. Als kartrekker en organisator van de PostgreSQL Usergroup NL hebben we in 2025 drie meetups georganiseerd met een uitzonderlijk goede opkomst en sterke, inhoudelijke sprekers. Het bevestigt dat er in Nederland een grote behoefte is aan inhoudelijke verdieping, praktijkervaring en kennisdeling op niveau.
Daarnaast waren we zichtbaar op events als SeaQL Saturday, PGDay Lowlands en de Redgate Summit, die we met trots hebben gesponsord. De database-community is kritisch, volwassen en continu in beweging. Wij dragen daar graag aan bij.
In een tijd waarin data steeds gevoeliger en bedrijfskritischer wordt, is vertrouwen geen bijzaak. In 2025 hebben we de ISO 27001-certificering verlengd én geüpdatet naar de nieuwste normering. Ook onze NEN 4400-certificering is succesvol verlengd. Deze certificeringen zijn voor ons geen formaliteit, maar een fundament onder professioneel en verantwoord werken.
Net als in eerdere jaren zagen we duidelijke patronen in de vraagstukken waarmee organisaties worstelen. De rode draad: databases zijn belangrijker dan ooit, maar ook complexer.
Cloud: volwassen, maar niet vanzelfsprekend
De cloud is inmiddels volwassen, maar het idee dat “de cloud het wel oplost” zien we steeds minder. In 2025 zagen we veel omgevingen waarin databases technisch wel draaiden, maar niet optimaal waren afgestemd op hun workload.
Fully managed databases geven vaak een gevoel van gemak, maar verbergen tegelijkertijd complexiteit. Performanceproblemen, onvoorspelbaar gedrag en beperkingen in tuning kwamen regelmatig terug. De les blijft: ook in de cloud vraagt een database om aandacht, kennis en maatwerk.
Kostenbewustzijn als structureel thema
Wat in 2025 nadrukkelijker naar voren kwam, is kostenbewustzijn. Organisaties willen grip op cloudkosten, maar ontdekken dat besparen zonder inzicht vaak leidt tot instabiliteit of prestatieverlies.
Te kleine instances, verkeerd gekozen storage of automatisch schalende resources zonder duidelijke grenzen bleken regelmatig de oorzaak van zowel performanceproblemen als onverwacht hoge kosten. Kostenoptimalisatie en performance blijken geen tegenpolen, maar juist elkaars verlengde.
Vanuit die praktijkervaring hebben we in 2025 OptimaSure gelanceerd: ons initiatief gericht op Azure-kostenoptimalisatie. Met OptimaSure helpen we organisaties inzicht te krijgen in hun Azure-omgeving, verspilling terug te dringen en de infrastructuur beter af te stemmen op de daadwerkelijke databasebehoefte. Zonder concessies aan betrouwbaarheid of performance.
Onderhoud, monitoring en datamodellen
Ook in 2025 bleven achterstallig onderhoud en gebrekkige monitoring een terugkerend thema. Monitoring wordt steeds vaker gezien als noodzaak, maar is pas echt waardevol wanneer deze goed is ingericht en actief wordt gebruikt.
Daarnaast zagen we nog altijd inefficiënte queries en suboptimale datamodellen, vooral bij snelgroeiende datasets. Ontwerpkeuzes uit het verleden worden onverbiddelijk zichtbaar zodra volumes toenemen. Open-source databases zijn krachtig, maar vragen om begrip van wat er onder de motorkap gebeurt.
Tot slot nog een woord over onze interim-activiteiten, die we bewust zien als nevenactiviteit naast onze inhoudelijke database-dienstverlening.
Begin 2025 zag het interimlandschap er allesbehalve rooskleurig uit. De wet DBA, onduidelijkheid rondom handhaving en de terughoudendheid van opdrachtgevers om zzp’ers in te huren zorgden voor een afwachtende markt. Toch hebben we in de loop van het jaar tegen de stroom in een recordaantal van 26 nieuwe interim-inzetten kunnen realiseren, zowel bij bestaande als bij – maar liefst zeven – nieuwe opdrachtgevers..
Met deze interim-tak ondersteunen we zowel onze klanten als ons netwerk van data-professionals. We helpen opdrachtgevers met capaciteit, aanvullend op onze inhoudelijke expertise, en voorzien zzp’ers van interessante opdrachten.
Daarnaast hebben we inmiddels ook veel ex-zzp’ers kunnen helpen aan nieuwe opdrachten via onze verloningsoplossing, waarbij zij ondernemer blijven én voldoen aan wet- en regelgeving. Zo blijven kennis, ervaring en flexibiliteit beschikbaar voor de markt.
2025 was een jaar van bevestiging. Bevestiging dat specialisme loont, dat kwaliteit schaalbaar is en dat duurzame relaties belangrijker zijn dan snelle oplossingen.
De vlag wappert hier niet vaak, maar als ik eerlijk ben: hier mag hij best even voor uit.
Met vertrouwen kijken we vooruit naar 2026, waarin databases alleen maar centraler zullen worden in de digitale strategie van organisaties.
Benieuwd of jouw database-omgeving klaar is voor de volgende stap? Neem gerust contact met ons op, we denken graag mee.