Interim bemiddeling

Onze staffing-tak is geen losstaand commercieel model. Het is een verlengstuk van onze expertise.

We hebben het opgezet omdat we:

• Grip willen houden op kwaliteit
• Professionals inhoudelijk willen kunnen begeleiden
• Opdrachtgevers écht goed willen bedienen
• En interim werk wilden organiseren op een manier die wij zelf als specialist zouden waarderen

Dat betekent:

• Geen cv-schuiven
• Geen snelle plaatsing zonder inhoudelijke toets
• Geen afstand zodra de opdracht gestart is

Maar wel:

• Inhoudelijke betrokkenheid
• Sparring op niveau
• Eerlijke afspraken
• En een organisatie die jouw vak begrijpt

Interim bemiddeling is voor ZZP-ers en gedetacheerden via een ander bureau. Door onze jarenlange ervaring en beweging binnen het database spectrum worden wij veel benaderd voor aanpalende rollen zoals Data Analist, Informatie Analist, Data Scientist, BI Specialist, Cloud Engineer, Data Engineer, DevOps etc. Wij nemen je graag op in onze kernploeg en staan voor persoonlijk contact en een situationele aanpak.

We zijn benaderbaar en willen je graag helpen bij het vinden van uitdagende projecten en je ondersteunen als je op een project aan het werk bent. Daarnaast kennen we een interessant Partnerprogramma voor ZZP’ers.

Voor bureau’s zijn wij een extra afzet-kanaal binnen het data werkveld voor bijvoorbeeld bankzitters of als je zelf geen directe aansluiting hebt op inhuurportalen.

Soms hebben wij of onze klanten tijdelijk extra capaciteit nodig. Of specifieke expertise die op dat moment niet beschikbaar is. Dan schakelen we interim professionals in.

We hebben de afgelopen jaren een sterk netwerk opgebouwd van database-experts, data-engineers, data-analisten en aanverwante specialisten. Mensen die we kennen, die we technisch hebben getoetst en die kunnen terugvallen op ons expertisecentrum. Daarnaast hebben we toegang tot alle inhuurplatformen en marktplaatsen in Nederland en onderhouden we warme relaties met mantelpartijen en brokers in de IT-inhuurmarkt.

In het geval een opdrachtgever geen ZZP kan inhuren ivm risico op schijnzelfstandigheid, bieden wij middels ZZP-detachering een alternatieve oplossing. Ook als jij zelf een opdracht hebt gevonden via een mantelpartij of een broker maar je mag niet als ZZP inschrijven, dan kun je bij ons terecht om dit voor je te organiseren.

Dat betekent: snel schakelen, technisch onderbouwde matches en 100% wet DBA-compliant, NEN-4400 gecertificeerd en (alvast) WTTA-compliant.

OptimaData levert personeel met en hoog kennisniveau dat een meerwaarde is voor onze organisatie.

Bastiaan de Boer

Recruiter Inhuurdesk Nationale Politie

Wij zijn een database-specialist die interim serieus heeft ingericht.

OptimaData is in de kern een database dienstverlener. Wij ontwerpen, beheren, optimaliseren en migreren complexe data- en databaseomgevingen. Dat doen we al jaren. Met specialisten. Voor organisaties waar data bedrijfskritisch is.

En juist vanuit die inhoud is onze interim- en detacheringspropositie ontstaan.

Niet omdat “de markt daarom vraagt”. Maar omdat onze klanten soms tijdelijk specifieke capaciteit nodig hebben. En wij die capaciteit alleen wilden leveren op een manier die past bij ons vak.

Dus hebben we het zelf opgebouwd. Van techneuten. Voor techneuten.

OptimaData Interim is de Data(base) recruitment specialist van Nederland. Middels onze jarenlange ervaring en expertise met Data(bases) en ICT recruitment kunnen wij onze klanten en opdrachtgevers volledige ontzorging bieden. ZZP’ers bieden wij een open en breed kenniscentrum waar onze betrokkenheid veel verder gaat dan enkel de bemiddeling van werk naar werk of nieuwe opdracht. Technisch inhoudelijke kennis gecombineerd met recruitment betekend voor ZZP’ers (maar ook professionals in dienst van een bureau) ontsluiting van de opdrachtenmarkt in het datawerkveld mét kennis van zaken en maatwerk oplossingen.

“OptimaData is een verademing in de wereld van recruiting. Heldere en snelle communicatie met bovendien inhoudelijk verstand van zaken.”

Peter Kunz

Programma Manager Cloudmigratie

Interim, maar dan inhoudelijk gedreven

Wanneer een organisatie tijdelijke versterking zoekt (een DBA, data engineer, cloud specialist of migratie-expert, etc) dan kijken wij daar anders naar dan een klassiek interimbureau.

Wij beoordelen niet alleen beschikbaarheid. Wij kijken naar:

• De technische volwassenheid van de omgeving
• De architectuurkeuzes die zijn gemaakt
• De uitdagingen in performance, security of cloud
• De rol die de interim professional écht gaat vervullen

Omdat wij het werk zelf doen, begrijpen we de context. We weten wat er nodig is om een omgeving stabiel te houden.
En wat er nodig is om hem toekomstbestendig te maken. Dat maakt het verschil.

In de praktijk:

• Wij publiceren met regelmaat interessante (data) opdrachten
• Je reageert zelf of je contactpersoon als je in dienst bent bij een bureau op één van onze opdrachten
• Wij benaderen je op basis van deze reactie of pro-aktief omdat we je al kennen
• Mocht je niet geschikt (genoeg) zijn voor deze opdracht, gaan we samen kijken naar alternatieven
• We helpen je met het finetunen van CV en motivatie specifiek op deze opdracht
• We loodsen je door het proces van offerte tot en met het interview met de klant
• Bij gunning verzorgen wij de contracten, overeenkomst van opdracht en facturatie afspraken
• We gaan een BTW factuur relatie met elkaar (of met je werkgever) aan

“Dat doen ze op z’n Hollands, overigens: heel direct en open. Dat komt de samenwerking alleen maar ten goede.”

Joost Wasser

Public Sector Account Executive - EDB

Toegang tot ons expertisecentrum Elke interim professional die via ons werkt, kan kosteloos gebruikmaken van ons kenniscentrum. Denk aan best practices, deployment scripts, tuning tricks, rapportagesjablonen en een hulplijn voor technisch advies. Je staat er niet alleen voor.

Persoonlijk contact We zijn benaderbaar. Als je ergens tegenaan loopt op een project, kun je altijd even bellen. En we houden contact, ook als je even geen opdracht via ons draait.

Transparante voorwaarden Geen gedoe met onduidelijke afspraken. We zijn open over tarieven, voorwaarden en opdrachtgevers.

Hoe wij samenwerken

Wij geloven dat professionele rust ontstaat wanneer inhoud en afspraken beide kloppen.

Dat betekent:

• Heldere positionering van jouw rol in het project
• Transparantie over tarieven en verwachtingen
• Tijdige betaling en duidelijke contracten
• Open communicatie als iets verandert

Maar bovenal:

Respect voor jouw vak.

Wij werken direct. Zonder politieke spelletjes. Met korte lijnen. En met een cultuur waarin expertise leidend is.

Zo gaan we intern met elkaar om. En zo werken we ook met onze interim professionals.